南方医科大学第三附属医院(广东省骨科医院)儿童骨科孙永建教授团队2024年诚邀优秀博士后

发布单位:广东省骨科医院         发布时间:2024-11-29 06:48:31

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职位列表(4)

摘要

职位数量:   4

招聘人数:   若干

学历要求:   博士研究生及以上

报名中

截止日期: 2024-12-28

工作地点:   广州

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一、导师简介

孙永建,三级教授,主任医师,博士生导师,博士后合作导师,儿童骨科科室主任。从事骨科临床工作30年,在儿童骨科疾病,尤其是高脱位、儿童股骨头坏死治疗方面造诣颇深,率先在广东省开展Ilizarov技术进行肢体畸形矫正与延长。主持国家自然科学基金1项,广东省自然科学基金1项,其他科研立项6项,获军队卫生进步奖一项,科技进步三等奖两项。20192020年被评为“岭南名医”。2020年被评为“羊城好医生”。主编《骨科学》、《儿童骨科测量与评估》、《儿童骨骼健康》,参与编译《洛克伍德-格林 成人骨折学》,《外固定与足踝重建教程》。以第一作者申请了两项实用新型国家专利《一种内、外六角空心加压钛螺钉》《一种骨盆前柱钩钢板》。

01学术任职

国际外固定与骨重建联盟中国组委员

中国研究型医院协会骨科分会常委兼外固定工作委员会副主委

医师协会骨科分会小儿骨科工作委员会委员

广东省基层医药学会儿童骨科专业委员会主任委员

广东省医师协会骨科分会创伤骨科学组组长

广东省医学会创伤骨科委员会青年委员副主任委员

广东省生物医学工程学会骨科材料与器械临床转化青年分会副主任委员

广东省医师协会骨科分会肢体重建与外固定学组组长

02技术特长

擅长儿童不同年龄段发育性髋关节脱位的诊治;儿童股骨头坏死的三联截骨包容治疗;先天性马蹄内翻足的Ponseti系列石膏治疗及残留畸形的截骨矫正;擅长Ilizarov技术治疗肢体不等长;儿童四肢及骨盆的严重创伤;骨折畸形愈合;肢体的软组织缺损皮瓣修复;四肢骨折的微创治疗;儿童四肢骨肿瘤治疗;四肢创伤性、发育性畸形矫正;先天性斜颈、儿童多指()、并指畸形的治疗;狭窄性腱鞘炎;先天性上肢、下肢畸形的矫正;先天性高肩胛症治疗;先天性胫骨假关节;肢体短缩、肢体过度生长的治疗;膝内翻和膝外翻骺板生长调控治疗;擅长骨搬运技术治疗顽固性四肢骨髓炎;脑瘫肢体畸形的肌力平衡及骨性矫正手术。

03研究成果

团队近年来围绕生长板损伤修复及骨与软骨修复的发病机制展开研究,先后主持国家自然科学基金及省部级课题5项,目前在研总经费约100万。先后在AdvancedscienceBioactiveMaterialsJournalofanobiotechnologyACSAppliedMaterials&Interfaces等期刊发表高水平SCI论文10余篇,率领儿童骨科科研团队在儿童生长板损伤修复研究领域引领国际最前沿水平。

二、研究方向

(一)生物医学工程材料在生长板损伤修复的应用及基础研究

(二)动植物外泌体在生长板损伤修复的应用及基础研究

(三)骨与软骨修复的临床与基础研究

(四)脊髓损伤修复的临床与基础研究

三、招聘要求

(一)即将取得或已取得博士学位一般不超过三年,年龄一般不超过36周岁。特别优秀者可适当放宽条件(年龄不超过40周岁)。

(二)具备独立科研能力和团队协作精神,工作踏实,认真负责。

(三)具有较强的英语阅读和写作能力。

四、招聘岗位

创新培养岗

招收对象为具备优良的学术素养,拥有突出的创新思维能力和实践动手能力,具有较大的科研发展潜力。国家博士后创新人才支持计划入选者(国家资助博士后研究人员计划A类)可直接入选创新培养岗

A

招收对象为具有较扎实科研工作基础和较强科技创新能力的青年博士,36周岁以下者(不含)近五年发表中科院小类二区论文1篇,36周岁以上者(含)近五年发表中科院小类一区论文1篇以上。

B1

招收对象为具有一定科研工作基础和科技创新能力的青年博士,近五年取得不低于南方医科大学相应博士学位授予标准的学术成果

B2

招收对象为32周岁(不含)以下,近五年取得博士学位,已入选本院住院医师规范化培训岗位

五、福利待遇

(一)基础年薪:25-55万元。

(二)住房补贴:可按规定享受住房补贴2.4万元每年。

(三)科研绩效:在站期间以南方医科大学第三附属医院为第一署名单位取得科研成果,可按医院相关规定享受科研绩效奖励。

(四)科研启动资金:医院设立院长基金青年启动项目,获批可享受10万元资助。

(五)项目资助:医院支持博士后申报各类博士后资助项目,获批者同时享受相应项目资助。

(六)合作导师补贴:可享受合作导师提供的科研补贴,具体金额以合作导师同博士后协商为准。

(七)工会福利:享受工会福利待遇。

六、支持政策

(一)动态晋岗:符合政策要求的拟进站、在站博士后可申请创新培养岗;B1岗聘期内符合要求可申请晋至A岗。转岗次月起享受相应岗位待遇,并按享受待遇的岗位聘期考核要求进行出站考核。

(二)职称评定:博士后入站后即可申报副高级专业技术职称,指标单列,不设比例限制。

(三)落户:博士后可按规定申请落户,将人事档案转入医院管理。

(四)并轨规培:满足条件者可申请参加医院住院医师规范化培训请有意向者将本人详细简历,包括教育、工作经历、论文、基金和专利等科研成果情况发送至nysysyj@163.com,邮件主题请以“姓名-博士后应聘-意向合作导师姓名”命名,课题组将择优通知面试


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